Sơ lược tác giả
Adam Grant là một nhà tâm lý học người Mỹ. Hiện ông là giáo sư quản lý và tâm lý học tại trường kinh doanh Wharton thuộc Đại học Pennsylvania.
Grant được coi là một trong 5 nhà tư tưởng quản lý ảnh hưởng nhất thế giới. Ông chuyên nghiên cứu tâm lý học tổ chức, tập trung vào động lực và văn hóa nơi làm việc.
Một số tác phẩm nổi tiếng của ông gồm “Give and Take” (2013), “Originals” (2016) và “Think Again” (2021) - đều là sách bán chạy nhất theo bảng xếp hạng của tờ New York Times. Các cuốn sách này khám phá cách mà con người có thể sáng tạo, hy sinh và năng suất hơn trong công việc.
Adam Grant đã tư vấn cho nhiều tổ chức lớn như Google, câu lạc bộ NBA, Starbucks, Quỹ Bill & Melinda Gates. Ông cũng giảng dạy lớp học đông sinh viên nhất ở trường Wharton.
Nội dung chính
Chương 1: Tại sao chúng ta cần phải suy nghĩ lại?
Thế giới đang thay đổi nhanh chóng nhưng nhiều người vẫn bám chặt các quan điểm cũ. Điều này khiến chúng ta không thể thích ứng và nắm bắt cơ hội mới.
Con người dễ bị ảnh hưởng bởi những định kiến và những thứ đã biết, dẫn đến một số quyết định sai lầm. Do đó, chúng ta cần liên tục kiểm chứng lại những quan niệm.
Suy nghĩ độc lập, mở rộng góc nhìn sẽ giúp chúng ta phát triển ý tưởng sáng tạo hơn và tìm ra những giải pháp mới cho nhiều vấn đề phức tạp. Đây cũng là yếu tố then chốt để thành công hơn trong công việc và cuộc sống.
Như vậy, theo Adam Grant, liên tục suy nghĩ lại và chống lại sự chắc chắn sẽ giúp con người thích ứng và phát triển bền vững hơn.
Chương 2: Phủ nhận sự thật - Cách thách thức các giả thuyết của chúng ta
Adam Grant giới thiệu khái niệm “luận điểm phản biện” - đặt câu hỏi về những gì chúng ta nghĩ rằng mình biết để kiểm tra xem có đúng hay chưa.
Ông đưa ví dụ về cách các nhà khoa học thành công phủ nhận các giả thuyết ban đầu của họ thông qua thử nghiệm và quan sát kỹ lưỡng hơn.
Người đọc được khuyến khích tự hỏi lại bản thân về các câu trả lời có vẻ “đúng” để tìm ra sự thật sâu xa hơn.
Cần nhìn nhận lại thông tin từ nhiều góc độ, tránh bị chi phối bởi định kiến.
Việc thách thức giả định sẽ giúp phát hiện ra những sai sót trong quan điểm, mở rộng tri thức thông qua sự phản biện.
Chương 3: Tránh xa sự chắc chắn - Cách mở rộng khả năng suy luận
Adam Grant lý giải tại sao con người có xu hướng quá tự tin vào quan điểm của mình, dẫn đến khả năng suy luận bị hạn chế.
Ông đề cập 3 kỹ thuật để tránh sự chắc chắn:
- Tự đặt câu hỏi để nghi ngờ quan điểm của bản thân.
- Xem xét cùng lúc 2 quan điểm trái ngược để thấy điểm mới.
- Vạch ra các giả thuyết thay thế để kiểm tra mức độ chắc chắn.
Mở rộng góc nhìn giúp nhìn nhận mọi vấn đề dưới nhiều khía cạnh, tăng khả năng suy luận và ra quyết định sáng suốt hơn.
Chương 4: Xem xét mọi quan điểm - Cách lắng nghe sự phản đối
Adam Grant giải thích tại sao con người dễ bị ảnh hưởng bởi sự đồng quan điểm và phản đối các quan điểm trái ngược.
Để suy nghĩ một cách toàn diện hơn, chúng ta cần lắng nghe và nhìn nhận trọng lượng của mọi luận điểm, kể cả những ý kiến phản biện.
Tác giả đưa ví dụ về cách Elon Musk và Bill Gates lắng nghe ý kiến trái chiều để cải thiện công ty.
Khuyến khích trao đổi ngay cả với những người có quan điểm đối lập để hiểu rõ nhược điểm của bản thân.
Chỉ khi tiếp thu mọi ý kiến mới có thể nghĩ thoáng và đưa ra quyết định đúng đắn hơn.
Chương 5: Tìm kiếm bằng chứng mới - Cách nhìn nhận những gì không rõ ràng
Adam Grant nói rằng con người dễ đưa ra kết luận dựa trên thông tin đã biết, ít nghi ngờ những gì không rõ ràng.
Để có cái nhìn mới, cần tìm kiếm thông tin mới từ nhiều nguồn khác nhau thay vì dừng lại ở những gì mình đã biết.
Ví dụ về cách các nhà khoa học tiến hành nghiên cứu mới để xác nhận lại giả thuyết hoặc khám phá ra điều mới.
Khuyến khích nghi ngờ các giả thuyết chưa được chứng minh thay vì chấp nhận chúng một cách mù quáng.
Liên tục thu thập thông tin từ nhiều kênh khác nhau giúp có cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn về mọi vấn đề.
Chương 6: Làm mới các ý tưởng cũ - Cách đưa ra giải pháp mới
Khuyến khích kết hợp các ý tưởng khác nhau để tạo ra giải pháp sáng tạo hơn, thay vì dừng lại ở một phương án duy nhất.
Đưa ra các câu hỏi để thách thức các giả định trong các ý tưởng cũ, tìm kiếm khía cạnh chưa được khám phá.
Ví dụ về cách nối kết các ngành học khác nhau để tạo bứt phá, chẳng hạn kết hợp y học với công nghệ.
Khuyến khích thoát khỏi khuôn mẫu để phát triển các ý tưởng theo hướng bất ngờ, lạ lẫm hơn.
Mời góp ý từ nhiều nguồn để nắm bắt góc nhìn mới, hoàn thiện giải pháp tốt nhất.
Liên tục đặt câu hỏi và sáng tạo là chìa khóa cho sự đổi mới.
Chương 7: Áp dụng suy nghĩ mới trong cuộc sống - Cách biến ý tưởng thành hành động
Khuyến khích mạnh dạn thử nghiệm các ý tưởng mới ngay cả khi không chắc chắn kết quả.
Lắng nghe phản hồi và điều chỉnh ý tưởng theo thực tiễn để cải thiện dần.
Chia sẻ các ý tưởng mới với người khác để nhận được sự hỗ trợ và đóng góp ý kiến.
Vượt qua sự nghi ngại bằng cách chia nhỏ ý tưởng thành những bước nhỏ, dễ thực hiện hơn.
biến sự thử nghiệm thành thói quen để liên tục cải tiến và nâng cao hiệu quả.
Áp dụng suy nghĩ sáng tạo sẽ giúp mang lại thành công trong công việc và cuộc sống.
Kết luận
Cuốn sách “Dám Nghĩ Lại” của tác giả Adam Grant giới thiệu một cách tiếp cận sáng tạo, phê phán để có được cái nhìn đa chiều về mọi vấn đề.
Không ngừng thách thức các quan niệm cũ và tìm kiếm bằng chứng mới, suy nghĩ một cách độc lập sẽ giúp mở rộng khả năng suy luận của con người. Việc lắng nghe các quan điểm trái chiều và kết hợp nhiều ý tưởng khác nhau sẽ tạo ra cơ hội đột phá.
Bài học kinh nghiệm
Áp dụng các phương pháp tư duy theo hướng nghi ngờ, phân tích và đổi mới định kỳ sẽ giúp mỗi người thích ứng tốt hơn trong thời đại luôn biến động. Đây cũng là yếu tố quan trọng giúp sản sinh ra các ý tưởng và giải pháp mới, góp phần nâng cao hiệu quả trong cuộc sống và công việc của chúng ta.
Do đó, cuốn sách mang đến những cách nhìn mới lạ về tư duy và sự đổi mới, truyền cảm hứng cho người đọc nuôi dưỡng sự chống đối và tạo ra những ý nghĩ đột phá.
Bài review sách liên quan
